Nos Contrats à Durée Déterminée

Date Intitulé du poste Contrat Lieu
 
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Nos Contrats à Durée Déterminée

Date Intitulé du poste Contrat Lieu
4 juin 2025 Chef de mission H/F - Bron CDI Bron
27 mai 2025 Alternant DCG/DSCG H/F - Chalon sur Saône CDI Chalon sur Saône
27 mai 2025 Alternant DCG/DSCG H/F - Saint Genis Pouilly CDI Saint Genis Pouilly
26 mai 2025 Assistant Comptable F/H CDI Limonest
26 mai 2025 Collaborateur comptable confirmé H/F - Saint Genis Pouilly CDI Saint Genis Pouilly
26 mai 2025 Collaborateur comptable H/F - Limonest CDI Limonest
29 avr. 2025 Collaborateur comptable H/F - Chalon sur Saône CDI Chalon sur Saône
29 avr. 2025 Collaborateur comptable confirmé Pôle PME H/F - Limonest CDI Limonest
29 avr. 2025 Collaborateur comptable confirmé H/F - Paris CDI Paris
29 avr. 2025 Chef de mission H/F - Roanne CDI Roanne
29 avr. 2025 Expert-comptable / Responsable d'agence H/F - Saint Etienne CDI Saint Etienne
28 avr. 2025 Juriste en Droit Social H/F CDI Limonest
28 avr. 2025 Alternant DSCG H/F CDI Rive de Gier
14 mars 2025 Alternant DSCG H/F Alternance Meximieux / Ambérieu
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Handicap : une différence de salaire de 10 centimes est-elle discriminatoire ?

Handicap : une différence de salaire de 10 centimes est-elle discriminatoire ?

Si le principe « à travail égal, salaire égal » s’applique à tous les employeurs, qu’en est-il lorsque la différence de rémunération litigieuse s’élève à 10 centimes par heure entre 2 salariés, dont l’un bénéficie du statut de travailleur handicapé ? Cette différence de rémunération, même minime, peut-elle conduire le juge à conclure à une discrimination salariale ? Illustration dans cette affaire…

Précompte de cotisations par les plateformes : sur la base du volontariat

Précompte de cotisations par les plateformes : sur la base du volontariat

Dans le cadre des obligations des opérateurs de plateformes, la loi de financement de la Sécurité sociale (LFFS) pour 2024 avait mis en place un dispositif obligatoire de déclaration et de précompte des cotisations sociales dues dans ce cadre, depuis réaménagé par la LFSS pour 2025. Zoom sur les modalités concrètes d’application de ce dispositif qui viennent d’être précisées…