ET SI NOUS APPORTIONS UN NOUVEAU SOUFFLE À VOTRE CARRIÈRE ?
Vous êtes jeune diplômé ou cadre confirmé ?
En comptabilité ou en audit, en Droit social ou Droit des sociétés, en expertise-comptable ou en informatique…?
Sachez qu’Acora recrute très régulièrement pour étoffer ses équipes et accompagner son développement, de Lyon à Paris,
d’Oyonnax à Chauffailles, de Beaune à Sallanches.
N’hésitez pas à envoyer CV et lettre de candidature au service Ressources Humaines d’Acora :
recrutement@acora.fr
04 78 35 92 61 (siège de Limonest)
siège : 50 allée des Cyprès, 69760 Limonest (du lundi au vendredi – 8h30/12h30 – 13h30/18h00)
Ou à renseigner le formulaire ci-dessous :
Les informations recueillies par le biais de ce formulaire sont enregistrées et nous permettent de prendre en compte votre candidature en ligne. La base légale du traitement est l’intérêt légitime. Les données sont conservées 2 ans en format papier et/ou numérique et sont transmis seulement aux services concernés d’ACORA.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition, de limitation au traitement, d’effacement. Pour en savoir plus sur l’utilisation de vos données et sur vos droits issus de la Loi Informatique et Libertés ainsi que du RGPD, veuillez consulter notre politique de protection des données ou contacter notre référent interne à l’adresse suivante : rgpd@acora.fr
Pour tout contact au niveau local (il existe plus de 30 agences Acora – Rhône-Alpes, Bourgogne, Paris) , reportez-vous à la carte de
nos implantions : www.acora.fr/ou-sommes-nous/vue-generale
A bientôt,
L’équipe Acora.
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Influenceurs : des obligations d’informations à respecter
Pour encadrer l’activité d’influence commerciale, qui s’est fortement et rapidement développée ces dernières années, les pouvoirs publics ont instauré des obligations à la charge des influenceurs, notamment en matière d’information des consommateurs. Des obligations qui viennent d’être détaillées, s’agissant spécialement des promotions faites à propos des actions de formation professionnelle financées par des fonds publics…
Secteur agricole : un nouveau guide pour les parents aidants
Dans le secteur agricole, les parents confrontés au handicap, à la maladie grave ou à un accident grave de leur enfant ont désormais un point de repère clair : la MSA met en avant un guide pratique pour les aider à identifier rapidement les aides mobilisables, les démarches à engager et les bons interlocuteurs.
C’est l’histoire d’un distributeur privé de distribution…
C’est l’histoire d’un distributeur privé de distribution… Une société conclut avec une autre entreprise un contrat de distribution et une licence d’exploitation de sa marque. Quelques temps après, la société vend son fonds de commerce. Mais l’acheteur du fonds refuse...
