Paiement trimestriel des cotisations sociales : une option d’ici fin décembre !
Les employeurs qui souhaitent payer les cotisations...
UN COMMISSAIRE QUI RASSURE SUR VOS COMPTES !
Le rôle primordial d’un Commissaire-aux-comptes (CAC) est d’offrir aux partenaires de l’entreprise qui font appel à lui (banquiers,
fournisseurs, associés…) une assurance raisonnable sur la santé financière et les performances économiques de même
entreprise.
Le CAC certifie que les comptes donnent une image sincère de l’activité de l’entreprise.
Il donne une image fidèle et sincère des comptes de l’entreprise.
Il participe à l’établissement d’une information financière fiable et transparente.
Chez Acora, nos équipes d’audit peuvent intervenir à tous les stades de la vie d’une entreprise :
- Évaluation dans le cadre du processus d’acquisition,
- Validation du business plan,
- Audit des risques et de l’environnement,
- Audit de contrôle interne,
- Accompagnement en création d’entreprise,
- Accompagnement en reprise d’entreprise,
- Et toute autre mission d’audit spécifique
Avec Acora, vous bénéficiez de l’expertise reconnue de Jean-Marc Bareille et de son équipe de spécialistes. N’hésitez pas à nous
contacter pour prendre rendez-vous avec l’un d’eux et poser toutes vos questions, quel que soit le projet que vous souhaitez
réaliser pour votre entreprise.
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C'est l'histoire d'une société qui construit une nouvelle définition de ce qu’est une « propriété bâtie »…
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On connaît le montant du plafond de la Sécurité sociale au 1er janvier 2026 !
Le plafond de la Sécurité sociale est le montant maximum en euros des rémunérations ou gains à prendre en compte pour le calcul de certaines cotisations. Il est fonction de la périodicité de la paie (mensuelle, trimestrielle, par quinzaine, etc.). Quelles sont les valeurs fixées pour l’année 2026 ?
Pensions alimentaires : en route vers la défiscalisation ?
Destinée à couvrir les besoins des enfants, la pension alimentaire n’en demeure pas moins imposable pour le bénéficiaire. Pourtant, son imposition alourdit la fiscalité du bénéficiaire et réduit dans le même temps les ressources réellement consacrées à l’entretien. Face à cette situation, une réforme de ce régime serait-elle envisageable ?
