ON NE FAIT JAMAIS TROP DE SOCIAL…
Quelle que soit la taille et le nombre de salariés de l’entreprise concernée, Acora vous accompagne sur de nombreux sujets liés à
la Paie et au Droit social :
- Contrat de travail (rédaction, avenant,…)
- Gestion de la relation contractuelle (embauche et fin de contrat)
- Établissement des bulletins de salaires
- Déclaration aux organismes sociaux
- Assistance au contrôle URSSAF…
ON NE FAIT JAMAIS TROP DE SOCIAL…
Quelle que soit la taille et le nombre de salariés de l’entreprise concernée, Acora vous accompagne sur de nombreux sujets liés à
la Paie et au Droit social :
- Contrat de travail (rédaction, avenant,…)
- Gestion de la relation contractuelle (embauche et fin de contrat)
- Établissement des bulletins de salaires
- Déclaration aux organismes sociaux
- Assistance au contrôle URSSAF…
Retraite agricole : le point RCO revalorisé en 2025
La valeur du point servant au calcul de la retraite complémentaire obligatoire des non-salariés agricoles est légèrement augmentée en 2025. Une évolution qui peut avoir un impact direct sur le montant des pensions versées. À quelle hauteur ?
Impôts et taxes en Outremer : ce qui va changer en 2026
Comme tous les ans, les lois de finances et de financement de la Sécurité sociale contiennent des mesures fiscales et sociales qui intéressent spécifiquement les départements et territoires d’Outremer. Et l’année 2026 ne fait pas exception…
Territoires zéro chômeur : quels paramètres en 2026 ?
Après avoir été prolongé par la loi de finances pour 2026, l’expérimentation « Territoire 0 chômeur longue durée » fait peau neuve. Au programme : une nouvelle aide financière fixée pour le 1er semestre 2026 et de nouveaux territoires intégrés à l’expérimentation …
