« Experts à vos côtés, entreprise bien pilotée ! »
Entreprise de conseils et services indépendante et à taille humaine, nous vous accompagnons depuis plus de 30 ans. Que vous soyez commerçant, artisan, profession libérale ou chef d’entreprise, un expert-comptable Acora qui vous connaît et connaît votre entreprise vous est dédié, ainsi qu’une équipe ad hoc de spécialistes.
Les équipes Acora sont à votre écoute pour vos problématiques de comptabilité & paie, mais également en droit social, en droit des sociétés, protection sociale du dirigeant, création ou reprise d’entreprise et en consolidation.
Créée en 1990 par Jean-Claude PERRAUD, expert-comptable et commissaire aux comptes qui a pérennisé Acora en le cédant à ses quatre associés en 2022, l’entreprise a su évoluer pour vous proposer une offre de service toujours plus complète et plus performante.
Fruit d’une croissance externe dynamique, le groupe Acora est aujourd’hui présent, via sa trentaine de bureaux locaux, dans les régions parisienne, bourguignonne et rhônalpine.
Voir les implantations locales sur la carte ci-dessous.
« Experts à vos côtés, entreprise bien pilotée ! »
Entreprise de conseils et services indépendante et à taille humaine, nous vous accompagnons depuis plus de 30 ans. Que vous soyez commerçant, artisan, profession libérale ou chef d’entreprise, un expert-comptable Acora qui vous connaît et connaît votre entreprise vous est dédié, ainsi qu’une équipe ad hoc de spécialistes.
Les équipes Acora sont à votre écoute pour vos problématiques de comptabilité & paie, mais également en droit social, en droit des sociétés, protection sociale du dirigeant, création ou reprise d’entreprise et en consolidation.
Créée en 1990 par Jean-Claude PERRAUD, expert-comptable et commissaire aux comptes qui a pérennisé Acora en le cédant à ses quatre associés en 2022, l’entreprise a su évoluer pour vous proposer une offre de service toujours plus complète et plus performante.
Fruit d’une croissance externe dynamique, le groupe Acora est aujourd’hui présent, via sa trentaine de bureaux locaux, dans les régions parisienne, bourguignonne et rhônalpine.
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Allocation journalière de présence parentale : du nouveau pour les salariés
Afin de mieux accompagner les parents d’enfants gravement malades ou atteints d’un handicap, certains paramètres de l’allocation journalière de présence parentale ont été revus : sont concernés le délai maximal de réexamen du droit à l’allocation, ainsi que la situation des parents dans l’hypothèse d’une résidence alternée.
Plan d’épargne retraite d’entreprise : un nouveau cas de déblocage anticipé
Les plans d’épargne retraite d’entreprise reposent, par principe, sur une logique de blocage des sommes jusqu’au départ à la retraite. Mais pour mieux accompagner les parents d’enfants confrontés à une affection grave, à un handicap ou à un accident d’une particulière gravité, un nouveau cas de déblocage anticipé est désormais prévu certains d’entre eux. Lequel et, surtout, sous quelles conditions ?
Successions : vers une revalorisation du forfait frais d’obsèques déductible ?
Alors que le coût des obsèques a fortement augmenté ces dernières années, un député s’interroge sur l’opportunité de revaloriser le montant des frais funéraires pouvant être déduits de l’actif successoral. Réponse du Gouvernement…













Adrien MASSON







