« Experts à vos côtés, entreprise bien pilotée ! »
Entreprise de conseils et services indépendante et à taille humaine, nous vous accompagnons depuis plus de 30 ans. Que vous soyez commerçant, artisan, profession libérale ou chef d’entreprise, un expert-comptable Acora qui vous connaît et connaît votre entreprise vous est dédié, ainsi qu’une équipe ad hoc de spécialistes.
Les équipes Acora sont à votre écoute pour vos problématiques de comptabilité & paie, mais également en droit social, en droit des sociétés, protection sociale du dirigeant, création ou reprise d’entreprise et en consolidation.
Créée en 1990 par Jean-Claude PERRAUD, expert-comptable et commissaire aux comptes qui a pérennisé Acora en le cédant à ses quatre associés en 2022, l’entreprise a su évoluer pour vous proposer une offre de service toujours plus complète et plus performante.
Fruit d’une croissance externe dynamique, le groupe Acora est aujourd’hui présent, via sa trentaine de bureaux locaux, dans les régions parisienne, bourguignonne et rhônalpine.
Voir les implantations locales sur la carte ci-dessous.
« Experts à vos côtés, entreprise bien pilotée ! »
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Les équipes Acora sont à votre écoute pour vos problématiques de comptabilité & paie, mais également en droit social, en droit des sociétés, protection sociale du dirigeant, création ou reprise d’entreprise et en consolidation.
Créée en 1990 par Jean-Claude PERRAUD, expert-comptable et commissaire aux comptes qui a pérennisé Acora en le cédant à ses quatre associés en 2022, l’entreprise a su évoluer pour vous proposer une offre de service toujours plus complète et plus performante.
Fruit d’une croissance externe dynamique, le groupe Acora est aujourd’hui présent, via sa trentaine de bureaux locaux, dans les régions parisienne, bourguignonne et rhônalpine.
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Bonus-malus chômage : des changements dès le 1er mars 2026 !
C’est officiel : l’avenant « bonus-malus » à la convention d’assurance chômage entrera en vigueur dès le 1er mars 2026. Au programme : une nouvelle liste de secteurs concernés, une évolution du calcul du taux de séparation et une comparaison plus fine des entreprises au sein de sous-secteurs d’activité. Objectif affiché : adapter le dispositif à la réalité économique des entreprises.
C’est l’histoire d’un dirigeant qui défend l’intérêt de sa société…
C’est l’histoire d’un dirigeant qui défend l’intérêt de sa société… Au cours d’un contrôle, l’administration se penche sur des factures payées par une société relatives à des frais d’accès à des salles de sport et des équipements divers de sport.Des dépenses d’ordre «...
Établissements de santé : du nouveau concernant la transparence sur la qualité des soins
Les établissements de santé, publics comme privés, ont l’obligation de rendre publiques annuellement certaines informations relatives à la qualité et la sécurité des soins qu’ils prodiguent. Le contenu de ces informations est mis à jour…













Adrien MASSON







