« Experts à vos côtés, entreprise bien pilotée ! »
Entreprise de conseils et services indépendante et à taille humaine, nous vous accompagnons depuis plus de 30 ans. Que vous soyez commerçant, artisan, profession libérale ou chef d’entreprise, un expert-comptable Acora qui vous connaît et connaît votre entreprise vous est dédié, ainsi qu’une équipe ad hoc de spécialistes.
Les équipes Acora sont à votre écoute pour vos problématiques de comptabilité & paie, mais également en droit social, en droit des sociétés, protection sociale du dirigeant, création ou reprise d’entreprise et en consolidation.
Créée en 1990 par Jean-Claude PERRAUD, expert-comptable et commissaire aux comptes qui a pérennisé Acora en le cédant à ses quatre associés en 2022, l’entreprise a su évoluer pour vous proposer une offre de service toujours plus complète et plus performante.
Fruit d’une croissance externe dynamique, le groupe Acora est aujourd’hui présent, via sa trentaine de bureaux locaux, dans les régions parisienne, bourguignonne et rhônalpine.
Voir les implantations locales sur la carte ci-dessous.
« Experts à vos côtés, entreprise bien pilotée ! »
Entreprise de conseils et services indépendante et à taille humaine, nous vous accompagnons depuis plus de 30 ans. Que vous soyez commerçant, artisan, profession libérale ou chef d’entreprise, un expert-comptable Acora qui vous connaît et connaît votre entreprise vous est dédié, ainsi qu’une équipe ad hoc de spécialistes.
Les équipes Acora sont à votre écoute pour vos problématiques de comptabilité & paie, mais également en droit social, en droit des sociétés, protection sociale du dirigeant, création ou reprise d’entreprise et en consolidation.
Créée en 1990 par Jean-Claude PERRAUD, expert-comptable et commissaire aux comptes qui a pérennisé Acora en le cédant à ses quatre associés en 2022, l’entreprise a su évoluer pour vous proposer une offre de service toujours plus complète et plus performante.
Fruit d’une croissance externe dynamique, le groupe Acora est aujourd’hui présent, via sa trentaine de bureaux locaux, dans les régions parisienne, bourguignonne et rhônalpine.
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Contrat de sécurisation professionnelle : reconduction pour une année supplémentaire
Le contrat de sécurisation professionnelle (CSP) est un dispositif obligatoire pour les entreprises de moins de 1000 salariés qui envisagent des licenciements pour motif économique qui devait initialement prendre fin le 31 décembre 2025. Un dispositif qui vient toutefois d’être reconduit… Jusqu’à quand ?
ASC du CSE : le critère d’ancienneté prolongé
Les prestations servies aux salariés au titre des activités sociales et culturelles (ASC) bénéficient d’une exonération de cotisations sociales à condition d’être attribuées sans discrimination. Or, le critère d’ancienneté, même limité à 6 mois, était jugé discriminatoire. Par tolérance, les entreprises disposaient d’un délai pour le supprimer… qui vient d’être reconduit…
Loi travail des Seniors : des précisions utiles
La loi dite « Travail des Seniors » impose de nouvelles obligations aux entreprises, pour lesquelles des précisions sur les modalités concrètes sont en encore attendues. Une clarification bienvenue, alors que la loi de financement prévoit déjà un malus pour les entreprises qui ne respecteraient pas certaines de ces obligations…













Adrien MASSON







