Paiement trimestriel des cotisations sociales : une option d’ici fin décembre !
Les employeurs qui souhaitent payer les cotisations...
ACOR@DEC : NOTRE ENTREPRISE SOUTIENT SES « PÉPITES »
Soucieux, depuis de nombreuses années, d’accompagner nos futurs experts-comptables diplômés, le Groupe Acora a créé « Acor@DEC ». Voici ses grands principes en quelques lignes.
POUR QUI ?
Les jeunes diplômés du DSCG, ayant réalisé leur stage de 3 ans et souhaitant préparer leur mémoire.
COMMENT ?
Accompagnement par les experts-comptables Acora associés :
- Réponse à toutes les questions que se posent les futurs diplômés
- Aide dans leur choix de sujet de mémoire
- Soutien dans leur future mission de dirigeant de cabinet et de référent technique pour les équipes
- Aide technique relative aux principes de déontologie dans le cadre des obligations ordinales
- Garantie des volumes d’heures nécessaires dans les domaines prévus par l’Ordre des E-C. (audit, C.A.C,…)
ACOR@DEC : NOTRE ENTREPRISE SOUTIENT SES « PÉPITES »
Soucieux, depuis de nombreuses années, d’accompagner nos futurs experts-comptables diplômés, le Groupe Acora a créé « Acor@DEC ». Voici ses grands principes en quelques lignes.
POUR QUI ?
Les jeunes diplômés du DSCG, ayant réalisé leur stage de 3 ans et souhaitant préparer leur mémoire.
COMMENT ?
Accompagnement par les experts-comptables Acora associés :
- Réponse à toutes les questions que se posent les futurs diplômés
- Aide dans leur choix de sujet de mémoire
- Soutien dans leur future mission de dirigeant de cabinet et de référent technique pour les équipes
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- Garantie des volumes d’heures nécessaires dans les domaines prévus par l’Ordre des E-C. (audit, C.A.C,…)
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Comme tous les ans, les lois de finances et de financement de la Sécurité sociale contiennent des mesures fiscales et sociales qui intéressent spécifiquement les départements et territoires d’Outremer. Et l’année 2026 ne fait pas exception…
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