Notre Bureau et Siège à Limonest
Le siège d’Acora est également situé dans ces bureaux pour des raisons historiques, le groupe étant une entreprise lyonnaise à l’origine.
Sébastien CHAVET et toute son équipe vous accompagnent dans vos besoins d’expertise comptable, droit social et juridique. de protection sociale des dirigeants et création ou de reprise d’entreprise et de consolidation.
Jean-Marc BAREILLE, associé Acora également, est Commissaire aux Comptes. Il réalise pour votre entreprise les missions d’audit et de commissariat aux comptes.
Pierre-Édouard RIFFAUD, Secrétaire général du groupe Acora est également basé à Limonest.
Que vous soyez dirigeant de PME, artisan, commerçant ou profession libérale, quelle que soit votre problématique d’entreprise ou votre besoin de conseil, n’hésitez pas à nous contacter, nos spécialistes répondront volontiers à toutes vos questions.
Notre Bureau et Siège à Limonest
Le siège d’Acora est également situé dans ces bureaux pour des raisons historiques, le groupe étant une entreprise lyonnaise à l’origine.
Sébastien CHAVET et toute son équipe vous accompagnent dans vos besoins d’expertise comptable, droit social et juridique. de protection sociale des dirigeants et création ou de reprise d’entreprise et de consolidation.
Jean-Marc BAREILLE, associé Acora également, est Commissaire aux Comptes. Il réalise pour votre entreprise les missions d’audit et de commissariat aux comptes.
Pierre-Édouard RIFFAUD, Secrétaire général du groupe Acora est également basé à Limonest.
Que vous soyez dirigeant de PME, artisan, commerçant ou profession libérale, quelle que soit votre problématique d’entreprise ou votre besoin de conseil, n’hésitez pas à nous contacter, nos spécialistes répondront volontiers à toutes vos questions.
Responsable et associé :
Sébastien CHAVET
Tuberculose dans les élevages : évolution des mesures de contrôle
La bactérie Mycobacterium tuberculosis est la cause de l’apparition de la tuberculose bovine. Une maladie qui peut être transmise à l’homme et à d’autres mammifères. À ce titre, les mesures de surveillance concernant sa propagation, nombreuses, viennent d’évoluer…
Enregistrement clandestin de l’employeur : recevable ?
En droit social, une preuve obtenue de manière déloyale n’est recevable que lorsqu’elle est absolument indispensable pour établir les faits invoqués et que l’atteinte (le plus souvent à la vie privée) est proportionnée à ce but… Mais qu’en est-il lorsque l’enregistrement clandestin de l’employeur est accompagné d’autres éléments de preuve ? Réponse du juge…
CVAE et nouvelles normes comptables : quelles conséquences ?
L’entrée en vigueur des nouvelles normes comptables depuis le 1er janvier 2025 est susceptible d’avoir un impact sur le montant dû par les entreprises au titre de la cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises (CVAE). On fait le point…
